مقاله تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه

 

  مقاله تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای و مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی در تبیین نرخ بازد تحت فایل ورد (word) دارای 22 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای و مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی در تبیین نرخ بازد تحت فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای و مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی در تبیین نرخ بازد تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای و مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی در تبیین نرخ بازد تحت فایل ورد (word) :

تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای و مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی در تبیین نرخ بازدهی واقعی سهام
مجید زنجیردار
سیّد مصطفی سجّادی
چکیده

از دیرباز قیمت گذاری دارایی های مالی با چالش ها و فراز و نشیب های زیادی رو به رو بوده است. چرا که دانشمندان عوامل متعدّد اثرگذاری را بر روی قیمت و بازده اوراق بهادار شناسایی و به اثبات رسانده اند. ریسک و حرکت افتان و خیزان بازار از جمله عواملی است که ارتباط بسیار تنگاتنگی با قیمت گذاری و بازده اوراق بهادار دارد. لذا این تحقیق با عنوان تحلیل مقایسه ای بین مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای (C-CAPM) و مدل شرطی قیمت گذاری داریی های سرمایه ای کاهشی (CD-CAPM) به دنبال ارائه و تحلیل این مطلب است که کدام یک از مدل های فوق، بهتر می تواند رابطه ریسک و بازده واقعی را تبیین کنند. جامعه مطالعاتی پژوهش حاضر بازار سرمایه ایران می باشد که در محدود زمانی سال های 1380 تا 1386 مورد مطالعه قرار گرفته است. همچنین برای آزمون فرضیه ها، متغیرهای تحقیق به صورت ماهانه محاسبه و مورد آزمون قرار گرفته شده است. این تحقیق از دیدگاه روش و ماهیت، از نوع تحقیق های همبستگی به حساب می آید و با توجه به موضوع و فرضیه های تدوین شده؛ جهت انجام آزمون فرضیه های آماری از ضریب همبستگی پیرسون، ضریب تعیین، تحلیل واریانس و رگرسیون خطی استفاده شده است.

نتایج تحقیق نشان دهنده این واقعیت است که در مدل CD-CAPM، 53 درصد تغییرات بازده واقعی ناشی از بتای تعدیلی (کاهشی) است و در مقایسه با مدل C-CAPM که بتای سنتی آن فقط تا میزان 26 درصد از تغییرات بازده واقعی را تبیین می کند، در حد بالایی است. ماحصل یافته های فوق گویای این مطلب اند که مدل CD-CAPM در بورس اوراق بهادار تهران و در محدود زمانی سال های 1380 تا 1386توانسته است، نسبت به مدل C-CAPM رابطه ریسک و بازده واقعی را به بهترین نحو تبیین کند.
واژگان کلیدی: CD-CAPM, C-CAPM ، ریسک سیستماتیک و بازده واقعی.

 

مقدمه
بورس اوراق بهادار به عنوان نماد بازار سرمایه ایران، تأثیر پذیری زیادی از تغییر چرخه های اقتصادی دارد. مدیران سرمایه گذاری، مدیران پرتفوی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی که در این بازار به معاملات سهام و سایر دارایی های مالی می پردازند، برای حفظ و افزایش ارزش سبد سرمایه گذاری های خود نیاز به بررسی عوامل مختلف مؤثر بر بازده پرتفوی دارایی های مالی خود تحت شرایط مختلف اقتصادی دارند.

یکی از عواملی که تأثیر زیادی بر بازده دارایی های مالی دارد، ریسک است و تمامی سرمایه گذاران باید به سنجش میزان حساسیت پرتفوی دارایی های مالی خود نسبت به ریسک بپردازند. آن ها جهت بهینه سازی پرتفوی دارایی های مالی خود متناسب با سطح ریسک همواره در جستجوی شناسایی عوامل تأثیر گذار بر بازده و روش اندازه گیری و کنترل آن عوامل هستند (تهرانی،1383، 41).

در فعالیت های اقتصادی سرمایه گذار به تناسب ریسکی که متحمّل می گردد، بازده دریافت می کند. این اصل در مبانی نظری مدیریت مالی تحت عنوان “مصالحه ریسک و بازده” خوانده می شود. مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای از جمله مدل هایی است که در محاسبه ضریب بتا (عامل ریسک سیستماتیک) سودمند است. این مدل حاصل شکل گیری و توسعه بازار مالی است که اولین بار توسط مارکوویتز با عنوان نظریه پرتفوی بنیان نهاده شد. مدل CAPM از جمله مدل هایی است که در محاسبه ضریب بتا سودمند است. در این مدل فرض بر این است که شرایط بازار متقارن است. بنابراین سنجش میزان ریسک، در ارزیابی سرمایه گذاری ضرورت می یابد، لیکن بروز شرایط بازار نا متقارن می تواند ضمن تأثیر بر صرف ریسک، نرخ بازده مورد انتظار دارایی را نیز تحت تأثیر قرار دهد (رهنمای رودپشتی و زنجیردار،1387، 3).

لذا معرفی مدل های تعدیل شده در این بازار ها تحت عنوان C-CAPM ، CD-CAPM می تواند برای تبیین بهتر رابطه بین ریسک و بازده، مورد استفاده قرار گیرد.
بیان مسئله

در اقتصاد رو به رشد حال حاضر مدیران سرمایه گذار و مدیران پرتفوی، همواره به دنبال گزینه های مناسب سرمایه گذاری هستند تا بتوانند هم سود مورد نظر را کسب کنند و هم در بلند مدت ثروت خود را افزایش دهند. بازار های مالی یکی از محافلی هستند که می توانند انگیزه سرمایه گذاری را برای سرمایه گذاران متجلی سازند. در حال حاضر بورس اوراق بهادار کشورمان این مهم را به عهده گرفته است. مدیران سرمایه گذاری و مدیران پرتفوی به دنبال انتخاب و گزینش اوراق بها داری هستند که بیشترین سود دهی را داشته باشد. همچنین

سرمایه گذاری اگر به صورت نگهداشت مجموعه ای از اوراق بهادار مختلف و متنوع (پرتفوی) باشد، ریسک و خطر به همراه خواهد داشت. به عبارت دیگر انتخاب سبد سهام بدون در نظر گرفتن عوامل تأثیر گذار بر بازدهی، دارای ریسک می باشد. نکته ای که باید بدان اشاره نمود، این است که در عمل سرمایه گذاران چندان به متغیر ریسک در کنار بازدهی توجهی نمی کنند و یا به عبارتی دیگربه ریسک تحت عنوان یک معیار مهم برای سرمایه گذارای بها نمی دهند. در واقع آن چیزی که بازدهی یک شرکت را تحت تأثیر قرار می دهد، در حالت کلی

وضعیت درون سازمانی و برون سازمانی است، به عنوان مثال ریسک تجاری، ریسک صنعت، ریسک بازار و; . پس اگر سرمایه گذار این عوامل را در ارتباط با بازدهی مد نظر قرار دهد، قطعاً به نتایج مطلوبی خواهد رسید. CAPM از جمله مدل هایی است که در محاسبه ریسک مفید است که توسط شارپ (1964)، لینتر (1965) و بلک (1977) در حوزه علوم اقتصادی ظاهر شد و تاکنون از پر کاربرد ترین مدل هایی است که در حوز سرمایه گذاری و مالی مورد استفاده قرار می گیرد (گراهام و هاروی،2001، 243-187) . در این تحقیق اهتمام بر این است رابطه ریسک و بازدهی را بهتر تبیین کنیم.بنابراین سوالات زیر مطرح می شود:

1 کدام یک از مدل های فوق رابطه ریسک و بازده واقعی را با دقت و قدرت بیشتری بیان می کند؟
2 ضریب بتا ( ) و بتای تعدیلی (d ) کدام یک بهتر می توانند بازده واقعی را دقیق تر تخمین بزنند ؟
3 کدام یک از مدل های C-CAPM و CD-CAPM قدرت تخمین بیشتری در ارتباط با بازده واقعی را دارا می باشند؟
ضرورت و اهمیت تحقیق
اهمیت موضوع را می توان حرکت رو به آرام تهدید هایی دانست که در صورت عدم وجود یک معیار صحیح و مناسب تعیین نرخ بازده مورد انتظار به وجود می آید. اگر در بورس اوراق بهادار تهران معیاری جهت تعیین قیمت پذیرش ریسک بیشتر وجود نداشته باشد و سهام شرکت های دارای ریسک بیشتر همانند سهام شرکت های با ریسک پایین قیمت گذاری شود، بازده تحقق یافته سرمایه گذاران متناسب با سطح پذیرش ریسک نخواهد بود.

ضمن آنکه در شرایط برآورد نرخ بازده مورد انتظار و تبیین مدل CAPM عامل ریسک سیستماتیک بازار سود برده و برای محاسبه ضریب همبستگی، از بازده های مثبت و منفی و شاخص بازار نسبت به میانگین دوره زمانی استفاده به عمل می آید، در نتیجه قسمت مثبت تفاوت ها نسبت به میانگین، تفاوت های منفی را تعدیل نموده و لذا ریسک سیستماتیک که عامل مهم برآورد نرخ بازده مورد انتظار است، به نحو مناسبی برآورد نگردیده و بسیاری از سرمایه گذاران توان کسب بازدهی متناسب با ریسک را نخواهد داشت و بازده تحقق یافته با انتظارات سرمایه گذاران متفاوت خواهد بود. عدم توجه به رابطه بین ریسک و بازده مورد توقع سرمایه گذاران به عدم کارایی بازار کمک می کند و باعث می شود بازار سرمایه ایران، همواره غیر کارا و خارج از حالت تعادل باقی بماند. این عدم انطباق موجب خروج سرمایه ها از این بازار جوان و یا جلوگیری از ورود سرمایه های جدید به آن خواهد شد، لذا وجود یک مدل که بتواند معیارهای ریسک و بازدهی را در تعیین ارزش سهام پوشش دهد و به حرکت بورس اوراق بهادار تهران در جهت کارآمدی بیشتر کمک نماید، ضروری به نظرمی رسد(عباسیان و دیگران،1384، 85- 71).

بنابراین، در مدل های جدید پیشنهادی هم از تفاوت های منفی و هم از تفاوت های مثبت جهت تخمین ریسک سیستماتیک بازار استفاده می شود، تا از این طریق بسیاری از مشکلات تشریح شده در بالا مرتفع گردد. اهمیت این پژوهش را می توان چنین بیان نمود که این ضرورت احساس می شود که به مدلی دست پیدا کنیم تا بتواند از نظر کیفی تأثیر ریسک بر بازده واقعی را به نحو مطلوبی تبیین نماید و بتواند تصویری روشن از وضعیت بورس اوراق بهادار تهران ارائه نماید. همچنین وجود رابطه خطی بین ریسک سیستماتیک و بازده را در شرایط نا متقارن اثبات نماید.
پیشینه تحقیق

تعیین قیمت و ارزیابی اوراق بهادار فرایند بسیار حساس و در عین حال پیچیده ای است، لذا از دیر باز تکنیک ها و مدل های مختلفی جهت تبیین فرایند قیمت گذاری ارائه شده است. اساس توسعه مدل قیمت گذاری دارایی توسط مارکوویتز(1952) و توبین (1958) بنا نهاده شده است. مدل CAPM از جمله مدل هایی است که در محاسبه ضریب بتا سودمند است. در این مدل فرض بر این است که شرایط بازار متقارن است. بنابراین سنجش میزان ریسک، در ارزیابی سرمایه گذاری ضرورت می یابد، لیکن بروز شرایط بازار نا متقارن می تواند ضمن تأثیر بر صرف ریسک، نرخ بازده مورد انتظار دارایی را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

از طرفی ویلیام شارپ (1964)، بلاک (1977) ، ترینور (1961) و لینتر (1965) مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی را بیان کردند که به عامل ریسک و رابطه بین ریسک و بازده مورد انتظار و ارائه یک مدل مناسب جهت نمایش رابطه ریسک و بازده توجه می نمود. در عین حال با تکوین مدل مذکور ایرادات فراوانی به آن وارد گردید و موجب شد، تعداد زیادی از دانشمندان مدیریت و اقتصاد در جهت بسط و توسعه مدل مذکور اقدام نمایند. این مدل این امکان را می دهد تا با در نظر گرفتن نوسانات منفی بازده دارایی و شاخص بازار نسبت به میانگین دوره (شرایط نا متقارن)، امکان تعیین دقیق ریسک بازار و در نهایت نرخ بازده مورد انتظار فراهم آید. استرادا در سال 2002 مدلی را با عنوان مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای تعدیلی ابداع نموده که می تواند در شرایط بازار نا متقارن برآورد مناسبی از بازده مورد انتظار ارائه دهد. وی اظهار داشت که در شرایط نا متقارن بازار، CAPMتا حدود 38 درصد و D-CAPM، 55 درصد برآورد مناسبی از بازده مورد انتظار ارائه می دهند. استرادا آشکار نمود که سنجش های ریسک تعدیلی بر سنجش های ریسک استاندارد در شرح تغییر پذیری سطح متقاطع بازده‌ها در بازارهای نوظهور برتری دارد (استرادا،2002، 1) .

در ده 1970 هنگامی که مدل های قیمت گذاری دارایی متعادل با ریسک منفی مطرح شد، عملاً مفهوم ریسک منفی (کاهشی) مورد توجه صاحب نظران مالی قرار گرفت.
مائو (1970) استدلال های قوی ای مبنی بر اینکه سرمایه گذاران تنها به ریسک کاهشی(منفی) توجه دارند و این که معیار نیم واریانس باید مورد توجه قرار بگیرد، ارائه نمود.
باوا (1975) و فیشبورن (1977) به توسعه معیارهای ریسک کاهشی پرداختند و معیار ریسکی تحت عنوان (LPM) را مطرح نمودند.
لیزنبرگ (1977) و هارلو و رائو (1989) مدل های شبه CAPM را بر اساس معیارهای ریسک کاهشی مطرح کردند.
از طرفی هوگان و وارن (1974) مدل شبه واریانس (MSB) را ارائه کردند. که معیار حساسیت دارایی(بتا) در مقابل نوسانات بازار قرار می گرفت، این معیار اندازه گیری جدید، بتای کاهشی نام گرفت.

کراس و لیزنبرگر (1976)،این ارتباط را به عنوان آزمون CAPM با عامل چولگی آزمون کردند و دریافتند که سرمایه گذاران برای چولگی مثبت انتظار پاداش دارند (کراس و لیزنبرگر،1376، 1096-1085) .

پنتیگل، ساندرام و ماتور (1995) رابطه بین ریسک و بازده را در شرایط مختلف رونق و رکود بازار بررسی نمودند و اعتقاد داشتند که ارزیابی رابطه بین بتا و بازده، نیاز به تعدیل دارد و تاکنون در آزمون های سنتی CAPM به جای بازده مورد انتظار از بازده واقعی استفاده شده است، در حالی که طبق مفروضات مدل CAPM باید رابطه بازده مورد انتظار با بتا مورد بررسی قرار گیرد. لذا آن ها نوعی رابطه شرطی بین بازده و بتا را توسعه دادند که در آن رابطه بتا با بازده وابسته به مثبت یا منفی بودن بازده اضافی (صرف ریسک) بازار بود ( پنتیگل ودیگران، 1995، 116-101 ) . پدرسون و هوآنگ (2003) در بررسی شرکت های انگلیسی نشان دادند که بتای کاهشی در بازار نامتقارن در مقایسه با بتای CAPM تخمین مناسب تری از نرخ بازده مورد انتظار ارائه می کند. پولاک و نیلانا (2003) در زمینه ریسک کاهشی و بکارگیری شیوه نیم واریانس تحقیقاتی انجام دادند و با تشکیل یک پرتفوی متشکل از 4 سهام و یک برگه اختیار معادله ، رویکرد سنتی میانگین- واریانس مارکوویتزی را با رویکرد میانگین- نیم واریانس مقایسه کردند. به نظر آن ها واریانس بازده، معیار سئوال برانگیز و محدودی برای سنجش ریسک می باشد. مخصوصاً آن که از این شیوه در ابزار مشتقه استفاده شود (پولاک و نیلانا، 2003، 2) .

پست و ون (2004) اظهار می دارند که محدودیت شناخته شده میانگین- واریانس CAPM ، این است که واریانس یک معیار اندازه گیری سئوال برانگیز احتمال ریسک سرمایه گذار می باشد. زمانی که عموم سرمایه گذاران از انحراف پایین تر از میانگین گریزانند و به انحرافات بالاتر از میانگین علاقه مندند، این اندازه گیری در مورد تغییر پذیری مثبت(رو به بالا) و تغییر پذیری منفی(رو به پایین) یک شکل عمل خواهد کرد و این یک دلیل قوی برای جا به جا نمودن واریانس، با معیار اندازه گیری ریسک کاهشی می باشد (پست و ون،2004) .
کمبل (2001) در مورد بتای شرطی چنین بیان می کند که بتای منفی برای دوره هایی که بازده متوسط بازار منفی و زیر متوسط بازده بازار است، مورد محاسبه قرار می گیرد و بتای مثبت موقعی که بتای بازار برای دوره هایی که بازده متوسط بازار مثبت است، مورد محاسبه قرار می گیرد. البته بتا بسیار از حرکت فرّار بازار تأثیر می پذیرد. فرّار بودن بازار در دوره هایی که بازار منفی است یا در حالت رکود به سر می برد بیش تر می شود.

اندرو وانگ و یوهانگ زینگ (2002) اعتقاد دارند که رابطه ای معکوس بین ریسک و بازده با ابزارهای دیگری علاوه بر بتای شرطی نیز مورد سنجش قرار می گیرد. مهم ترین این عوامل ضریب همبستگی است. اگر ضریب همبستگی را به عنوان یک معیار سنجش حرکت بازده سهام در ارتباط با یک دیگر در نظر بگیریم متوجه خواهیم شد سهامی که همبستگی منفی با یکدیگر دارند، نسبت به سهامی که همبستگی مثبت با هم دارند بازده مورد انتظار بیشتری دارند.

رهنمای رودپشتی و زنجیردار(1387) نیز در تحقیق خود که به بررسی تبیین ضریب حساسیت با استفاده از مدل CAPM وD-CAPM می پردازد به این نتیجه رسیدند که، D-CAPM تبیین دقیق تری نسبت به CAPM از رابطه بین بازده مورد انتظار و بازده بازار ارائه می دهد. همچنین بین بتای تعدیلی و بتا تفاوت معناداری وجود دارد و بازده مورد انتظار دو مدل از تفاوت معناداری برخوردارند و نهایتاَ اینکه استفاده از D-CAPM نسبت به CAPM در بازار، جهت ارزشیابی دارایی های مالی، به دلیل آنکه از توان بهتری برخوردار است، مناسب تر است(رهنمای رودپشتی و زنجیردار،1387، 2).
سیلویا پول و گرنجر(1991) در تحقیقی که در دور زمانی 1991 الی 1999 بر روی شاخص S&P500 و داوجونز انجام دادند، شرایط مختلف بازار را در نظر گرفته و مدل CAPM شرطی را مورد استفاده قرار دادند. هدف از انجام تحقیق بررسی تأثیر نامتقارن شرایط مختلف بازار بر روی بتا بود و به این نتیجه رسیدند که با توجه به تأثیر اخبار خوب و بد بر روی بازار، بتای پرتفوی ها تحت شرایط مختلف ثابت می ماند.
تبیین مدل تحلیلی C-CAPM و CD-CAPM

– مدل C-CAPM
Ri = Rf + [Rm – Rf]1 .D + [Rm – Rf]2 .(1-D) + ei
Ri : بازده مورد انتظار دارایی i ، Rf : نرخ بازده بدون ریسک، [Rm –Rf ]1 : صرف ریسک مثبت، [Rm –Rf ]2 :صرف ریسک منفی، i : بتای سنتی(ضریب حساسیت) دارایی i ، D : متغیر کمکی برای تعیین کردن صرف ریسک .
اگر باشد آنگاه یعنی در حالت صرف ریسک منفی هستیم. بنابراین عمل خواهد شد و طرف دیگر معادله رگرسیون غیر فعّال می گردد.
اگر باشد آنگاه یعنی در حالت صرف ریسک مثبت هستیم. بنابراین عمل خواهد شد و طرف دیگر معادله رگرسیون غیر فعّال می گردد.
– مدل CD-CAPM
Ri = Rf + [Rm – Rf]1 d .D + [Rm – Rf]2 d .(1-D) + e
که در آن :
Ri: بازده مورد انتظار دارایی i ، Rf: نرخ بازده بدون ریسک، [Rm –Rf ]1 : صرف ریسک مثبت، [Rm –Rf ]2 : صرف ریسک منفی، di : بتای تعدیلی(ضریب حساسیت) دارایی i .
متغیر های تحقیق و شیوه اندازه گیری آن ها
بازده بدون ریسک

بازده بدون ریسک، عبارتند از، متوسط نرخ بازدهی است که سرمایه گذاران بدون تحمل ریسک انتظار کسب آن را دارند. اوراق بها داری را که دارای هیچ گونه ریسک سیستماتیک نمی باشد، اوراق بهادار بدون ریسک می نامند. ضریب بتای این گونه اوراق صفر است. بهترین نمونه اوراق بهادار بدون ریسک، اوراق خزانه هستند (نوو،1383 ،195).
با توجه به ویژگی های اوراق مشارکت در ایران که شامل تضمین پرداخت اصل و سود مشارکت از سوی دولت، بانک مرکزی و سایر بانک ها و نیز باز خرید اوراق به مبلغ اسمی قبل از سررسید می باشد، سود علی الحساب اعلام شده از سال 1380 تا 2/4/1384 با نرخ 17 درصد و پس از آن تاریخ بنا به اعلام تغییر نرخ از سوی بانک مرکزی از 17 درصد به 5/15 درصد به عنوان نرخ بازده بدون ریسک تا پایان دوره زمانی تحقیق در نظر گرفته شد. نرخ بازده بدون ریسک نیز بر مبنای نگاره شماره (1) بکار برده می شود.البته این نرخ ها سالیانه می باشند که در این تحقیق با توجه به این که کلیه متغیر ها ماهیانه محاسبه شده اند، نرخ بازده بدون ریسک نیز بر 12 تقسیم می شود تا این نرخ به صورت ماهیانه مورد استفاده قرار گیرد.
بازده ماهانه سهام

بازده سهام نیز از رابط ذیل بدست می آید :

که در آن :
: درصد افزایش سرمایه، P0: قیمت اول دوره، DPs: سود تقسیم شده بین سهامداران، P1: قیمت آخر دوره.
نرخ بازده ماهانه بازار
نرخ بازده بازار نیز از رابطه زیر بدست می آید:
که در آن :
: قیمت آخرسال شاخص بازار، : قیمت اول سال شاخص بازار، Rm: نرخ بازده سالیانه بازار.

بتای سنتی
تأثیر یک سهام خاص بر مخاطره کلی یک مجموعه سهام متنوع را با بتای سهام مزبور اندازه گیری می کنند. هر چه بتای سهام بزرگتر باشد، سهام میزان تأثیر پذیری اش از بازار و نوسانات آن بیشتر است(تقوی،1376،87).

بتای تعدیلی
ضریب حساسیت یا بتای کاهشی از طریق رابطه زیر محاسبه می گردد:

که در آن :
Scov(Ri,Rm) : شبه کواریانس بین بازده سهام شرکت و بازده بازار،
Svar(Rm) : شبه واریانس بازار (نیکو مرام و دیگران،1385،316).
کواریانس دارایی i نسبت به پرتفوی بازار در چارچوب ریسک منفی و همچنین شبه واریانس مربوط نیز به صورت ذیل بیان می شود (استرادا،2007، 185-169) .

با توجه به مطالب فوق می توان ضریب همبستگی بین دارایی i و بازده بازار را در رابط زیر محاسبه نمود:

فرضیه های تحقیق
در ادامه تحقیق برای پاسخ به سئوال های تحقیق که برگرفته شده از چارچوب نظری تحقیق است، اقدام به تدوین فرضیه های زیر گردید:
فرضیه اول مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای (C-CAPM) توانایی تبیین رابطه ریسک و بازده واقعی را در بازار سرمایه ایران دارد.
وضعیت اول فرضیه اول مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای (C-CAPM) توانایی تبیین رابطه ریسک و بازده واقعی را در شرایط صرف ریسک منفی در بازار سرمایه ایران دارد.
وضعیت دوم فرضیه اول مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای (C-CAPM) توانایی تبیین رابطه ریسک و بازده واقعی را در شرایط صرف ریسک مثبت در بازار سرمایه ایران دارد.
فرضیه دوم مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی (CD-CAPM) توانایی تبیین رابطه ریسک و بازده واقعی را در بازار سرمایه ایران دارد.
وضعیت اول فرضیه دوم مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی (CD-CAPM) توانایی تبیین رابطه ریسک و بازده واقعی را در شرایط صرف ریسک منفی در بازار سرمایه ایران دارد.
وضعیت دوم فرضیه دوم مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی (CD-CAPM) توانایی تبیین رابطه ریسک و بازده واقعی را در شرایط صرف ریسک مثبت در بازار سرمایه ایران دارد.
فرضیه سوم مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی (CD-CAPM) در مقایسه با مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای (C-CAPM) توان تبیین بالاتری برای ارائه رابطه ریسک و بازده واقعی را در بازار سرمایه ایران دارد.
روش تحقیق
روش مورد استفاده در تحقیق جهت آزمون فرضیه ها بر پایه استقلال قیاسی استوار است که از تحلیل مطالب نظری و تجربی ناشی می شود. تحقیق حاضر همچنین از نوع تحقیقات گذشته نگر است. چنانچه داده های گرد آوری شده در رابطه با رویدادهایی باشند که در گذشته رخ داده است، طرح تحقیق گذشته نگر تلقی می گردد(سرمد و همکاران،1381،170). تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی است. هدف تحقیق کاربردی، توسعه دانش کاربردی در یک زمینه خاص است. هم چنین تحقیق حاضر، از نظر روش و ماهیت از نوع تحقیق های همبستگی است. در این تحقیق هدف، تعیین میزان هماهنگی تغییرات متغیرهاست. برای این منظور بر حسب مقیاس های اندازه گیری متغیر ها، شاخص های مناسبی اختیار می شود(همان منبع،172). بدین منظور ابتدا بتا و بتای تعدیلی مربوط به مدل های C-CAPMوCD-CAPM و صرف ریسک مثبت و منفی بازار نیز با عنایت به داده های جمع آوری شده محاسبه و سپس با بازده واقعی مورد آزمون قرار می گیرد.

 

کلمات کلیدی :

مقاله گامی به سوی ایجاد سازمان نرمافزاری یادگیر با استفاده مجدد

 

  مقاله گامی به سوی ایجاد سازمان نرمافزاری یادگیر با استفاده مجدد از تجارب: یک مطالعه موردی تحت فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله گامی به سوی ایجاد سازمان نرمافزاری یادگیر با استفاده مجدد از تجارب: یک مطالعه موردی تحت فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله گامی به سوی ایجاد سازمان نرمافزاری یادگیر با استفاده مجدد از تجارب: یک مطالعه موردی تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله گامی به سوی ایجاد سازمان نرمافزاری یادگیر با استفاده مجدد از تجارب: یک مطالعه موردی تحت فایل ورد (word) :

سازمان نرمافزاری یادگیر، سازمانی است که در حوزه ساخت و نگهداری سیستمهای نرمافزاری قابلیت یادگیری دارد. ایـن یـادگیری برپایه دانش و تجارب مرتبط با فرآیندها، محصولات، ابزارها، تکنیکهـا و روشـهای متفـاوت بـه کارگرفتـه شـده در فرآینـد سـاخت نرمافزار میباشد. استفاده از تجربیات و درسهای آموخته شده در تولید نرمافزار، به خصوص نرمافزارهای پیچیـده، نقشـی کلیـدی در افزایش موفقیت در تولید بهینه نرمافزارهای مشابه دارد. یکی از مشکلات بزرگ صنعت نرمافزار کشور این است که سازمانهای فعال در صنعت نرمافزار کشور به ندرت قابلیت یادگیری دارند و دارای مکانیزمهای لازم برای بهرهگیری سیسـتماتیک از تجـارب حاصـل در پروژههای نرمافزاری نمیباشند. ایدهای که در این مقاله مطرح میشود بیان ضرورت و نیاز ایجاد سازمانهای نرمافزاری یـادگیر در صنعت نرمافزار کشور میباشد. در این مقاله، فعالیت یک گروه تخصصی در ایجاد سیستم مدیریت تجارب1 گزارش میشـود. بـدین منظور یکی از پروژههای بزرگ و پیچیده این گروه که در زمینه ساخت نرمافزارهای مخابراتی فعالیت میکند، به نام پروژه مـدیریت شبکه سوییچ ایران به عنوان مطالعه موردی انتخاب شدهاست. تمرکز اصلی این مقاله برروی بازنمایی و ثبـت تجربـه اسـت و بـه ایـن منظور قالبی به نام “طرح تجربه” پیشنهاد و چند تجربه مرتبط با فرآیند و ابزار توسط آن بازنمایی میگردد.

کلمات کلیدی: سازمان نرمافزاری یادگیر ، مدیریت تجربه نرمافزاری، کارخانه تجربه2، استفاده مجدد تجربه3، چرخه عمر تجربه

1. مقدمه

یکی از مشکلات تولید سیستمهای نرمافزاری دستیابی به درکی روشن از طبیعت نرمافزار و فرآیند ساخت آن است. نرم افزار محصولی است که در فرآیندی خلاقانه و عقلانی تولید می شود و مانند بسیاری از محصولات دیگر با بهرهگیری از فناوری ماشینی ساخته نمیگردد. مشخصات ذاتی نرمافزار، باعث میشود که فرآیند ساخت، روشهای ساخت، روشهای تخمین، مدیریت پروژه، مدیریت تغییرات و سایر فعالیتهای مرتبط با ساخت و نگهداری نرمافزار تفاوتهایی با فعالیتهای مشابه خود در سایر حوزههای مهندسی پیدا کند]1،2،3. [ در این میان، استفاده از تجربیات و درسهای آموخته شده در تولید نرمافزار به خصوص نرمافزارهای پیچیده، در

1 Experience management 2 Experience factory 3 Experience reuse

افزایش موفقیت تولید، کاهش زمان و هزینههای تولید نرمافزارهای مشابه، بهبود کیفیت نرمافزارهای تولیدشده و افزایش دقت روشهای موجود تولید نرمافزار نقشی کلیدی یافته است]2،4،5.[ این تجربه را مانند دانش واقعی نمیتوان در کتابها یافت. تجربه به محیطی وابسته است که در آن اتفاق میافتد و هنگامی میتواند بطور بهینه در جهت بهبود فرآیند تولید نرمافزار استفاده گردد که در همان محیط استفاده شود]6.[ این محیط میتواند محدود به یک کشور، یک سازمان و حتی یک تیم نرمافزاری باشد. اهمیت استفاده از تجربیات به اندازهای است که پیشنهاد شده که در سطح هر سازمان نهاد مستقلی وجود داشته باشد که به عنوان کارخانه تجربه، با پروژههای مختلف در ارتباط باشد و طرحهای آنها را دریافت نماید و در طی انجام پروژه وضعیت آنها را ثبت نماید و تجربیات حاصله را در قالبهای مشخص، برای استفاده در پروژههای دیگر ثبت نماید] 2،7،8،9،01.[ در ]11[ برای کارخانه تجربه در سازمان، یک معماری پیشنهاد شده و نیز در]21[ 22 نیازمندی برای پایگاه داده تجربه بیان گردیده است.
به عبارت دیگر، مفهوم استفاده مجدد در صنعت نرم افزار، از سطح خطوط برنامه، پیمانه، شیء، الگوهای مختلف فرآیند، تحلیل]31[، طراحی]41،51[، و معماری]61[ نرمافزار فراتر رفته و به سطح تجربه رسیدهاست. اگرچه انجام هر پروژه، جنبه یادگیری و کسب تجربه نیز برای افرادی که درگیر انجام پروژه هستند، دارد لکن در حد کلانتری مثل سازمان یا کشور، این تجربه باید به شکل ساختیافتهای ثبت شود و در پروژههای مشابه تا حد امکان مستقل از افرادی که در جریان پروژه بودهاند، مورد استفاده قرار گیرد. بدین ترتیب، سازمانها در فرآیندی سیستماتیک قابلیت یادگیری خواهند یافت.

یکی از مشکلات بزرگی که در صنعت نرمافزار کشور وجود دارد، عدم استفاده از تجارب پروژههای نرم افزاری است. بیشتر تجارب حاصل از پروژه به شکل دانش فردی در ذهن انجام دهندگان پروژه باقی میماند و ممکن است در پروژههای بعدی که همین افراد انجام میدهند به کار گرفته شود. اما، دانش نرمافزاری در مجموعه سازمان انجام دهنده پروژه به منظور بهبود پروژههای آتی جمعآوری و ثبت نمیشود و مورداستفاده مجدد قرار نمیگیرد. میتوان گفت که سازمانهای فعال در صنعت نرمافزار کشور به ندرت قابلیت یادگیری دارند و به شکل سیستماتیک از تجارب حاصل در پروژههای نرم افزاری استفاده نمیکنند.

مدیریت تجارب و پیادهسازی سازمانهای نرمافزاری یادگیر در سازمانهای بسیاری مانند ناسا4 ]8[ و دایملرکرایسلر5 ]6،01[

مورد توجه قرارگرفته است. در گروه تخصصی مدیریت شبکه مخابراتی نیز به عنوان اولین گام در این جهت، فعالیتی به منظور مدیریت تجارب در حال انجام است. گروه مدیریت شبکه مخابراتی در زمینههای مرتبط با نیازهای مدیریت شبکه فعالیت میکند.

بخشی از فعالیت این گروه، طراحی و پیادهسازی سیستمهای مدیریت شبکه میباشد که پروژه مدیریت شبکه سوییچ ایران نمونهای از این گونه فعالیتها است. هدف از فعالیت مدیریت تجارب، جمعآوری، ثبت، بازنمایی، سازماندهی، مستندسازی، ذخیرهسازی و انتشار تجارب در حوزه ساخت سیستمهای مدیریت شبکه میباشد به طوری که این تجارب در پروژههای بعدی این مجموعه و در سایر پروژههای مشابه در جامعه نرمافزاری کشور قابل استفاده باشد. به منظور تبدیل سازمانی که این گروه در آن فعالیت مینماید به سازمانی که در انجام پروژههای تحقیقاتی مخابراتی و تولید نرمافزارهای مخابراتی یادگیری انجام می دهد، میتوان این فعالیت را به سطح کل پروژههای سازمان گسترش داد. ایده اصلی این مقاله حرکت به سمت ایجاد سازمانهای نرمافزاری یادگیر و مدیریت تجارب در کشور به منظور بهبود کیفیت نرمافزارهای تولید شده است که براساس نمونهای عملی توضیح دادهمیشود.

در این مقاله، بخشی از فرآیند مدیریت تجارب یعنی ثبت و بازنمایی تجارب به دست آمده در پروژه مدیریت شبکه سوییچ ایران گزارش میشود. در بخش 2 مدیریت تجارب و سازمانهای نرمافزاری یادگیر توضیح داده میشود و چرخه حیات تجربه بیان میگردد. در بخش 3، پروژه مدیریت شبکه سوییچ ایران به عنوان مطالعه موردی برای انجام مدیریت تجارب و جمعآوری و ثبت تجربههای مرتبط با آن توضیح داده میشود و فاکتورهای پیچیدگی آن بررسی میگردد. در بخش 4، چگونگی جمعآوری و ثبت تجارب در رابطه با پروژه انتخاب شده توضیح دادهمیشود. در انتها نیز نتیجهگیری و کارهای آتی بیان میگردد.

4 NASA : National Aeronautics and Space Administration 5 Daimler Crysler

2. سازمان نرم افزاری یادگیر و مدیریت تجارب

سازمان نرمافزاری یادگیر6، سازمانی است که در حوزه ساخت و نگهداری سیستمهای نرمافزاری قابلیت یادگیری دارد]71.[ این یادگیری برپایه دانش و تجارب مرتبط با فرآیندها، محصولات، ابزارها، تکنیکها و روشهای متفاوت به کارگرفته شده در فرآیند ساخت نرمافزار میباشد. هدف نهایی سازمان نرمافزاری یادگیر، بهبود فرآیندها و محصولات نرمافزاری براساس اهداف استراتژیک سازمان است]71.[

یادگیری از تجارب به دست آمده در پروژههای قبلی یکی از راههای مناسب برای بهبود کیفیت نرمافزار در پروژههای آتی میباشد. این یادگیری محدود به موفقیتها نمیگردد بلکه باید شکستها نیز به شکل مناسبی تحلیل و مستند گردند تا از رخ دادن آنها در پروژههای آتی جلوگیری گردد. استفاده مجدد سیستماتیک از تجارب حاصل در فرآیندهای حل مسئله تیم ساخت سیستم را قادر میسازد تا از تجارب خودشان و همچنین از تجارب به دست آمده توسط جامعه مهندسی نرمافزار استفاده کند. در وضعیتهایی که حل مسئله پیچیده میباشد، تجربه نقش مهمی را مییابد. در ]5[تعاریف زیر از تجربه و مدیریت تجربه بیان میشود:

تعریف1 (تجربه). تجربه، دانش با ارزش و نگهداری شده خاصی در رابطه با حوزه ای معین میباشد که توسط عاملی در فرآیند حل مسئله قبلی به دست آمدهاست.

تعریف 2 (مدیریت تجربه). مدیریت تجربه نوع به خصوصی مدیریت دانش که به جمعآوری، مدل سازی، ذخیرهسازی، استفاده مجدد، ارزیابی و نگهداری تجربه میپردازد.

هر سازمانی که بخواهد تجربیات بدست آمده از انجام پروژههای خود را بطور بهینه در پروژه های بعدی مورد استفاده قرار دهد، باید هزینه ایجاد و نگهداری سیستمی را برای مدیریت تجارب بپردازد که درآن به طور اصولی و پیوسته چرخه زندگی تجربه شامل مراحل کشف، ثبت، بازیابی و انتشار تجربیات انجام گردد. این چرخه مشابه چرخهای است که انسانها طی میکنند و در زندگی روزمره و زندگی حرفهای خود از آن استفاده میکنند. برای اینکه مشابه این چرخه در حد سازمان نیز عملی گردد، تمهیداتی باید اندیشیده شود که هر یک از مراحل این چرخه به درستی و متناسب با نیازهای سازمان انجام شود. در دراز مدت که قابلیت حل مسائل در سازمان به سبب این سرمایهگذاری برای استفاده بهینه از تجربیات افزایش مییابد، سوددهی سازمان افزایش خواهد یافت. در ادامه، مراحل درنظر گرفته شده در چرخه تجربه با جزییات بیشتر توضیح داده می شود.
الف) جمعآوری تجربه

اصولاً تجربه انجام پروژه، در اذهان افرادی که پروژه را انجام میدهند، شکل میگیرد. در این مقاله، تجربه را با سهتایی

E =<C,P,S> نمایش میدهیم که در آن C مجموعه شرایط یا زمینهای است که تجربه در آن رخ دادهاست. P مسئلهای است که تجربه در رابطه با آن انجام و S راهحلی است که برای آن مسئله ارائه شدهاست. در مرحله جمعآوری تجربه، سعی میشود تا با بهرهگیری از تکنیکهای حقیقتیابی مانند بررسی مستندات، تهیه پرسشنامه، مصاحبه ها و بازدید و مشاهده این سهتایی برای هر تجربه مشخص گردد.

این سهتاییها را هیچکس بهتر از کسانی که درگیر انجام پروژه بودهاند نمیتواند تشخیص دهد و هر کسی ممکن است تجارب خاص مرتبط با وظیفه خود در پروژه را درک کند بطوریکه دیگران قادر به کشف آنها نباشند. شرایط، تمام عواملی را در بر میگیرد که بطور مستقیم یا غیرمستقیم در موفقیت یا شکست راه حل انتخاب شده موثر بودهاست و در شرایط مشابه که در آینده ممکن است اتفاق بیافتد باید مد نظر قرار گیرد. مشکل، بیان کننده یک نقطه تصمیمگیری است که ممکن است واقعاً مشکل نیز نباشد بلکه امکان دستیابی به وضعیت بهتری در پروژه باشد. این وضعیت بهتر، ممکن است مثلاً صرفه جویی در هزینه و/یا زمان انجام پروژه یا بالا بردن کیفیت محصول نرمافزاری تولید شده باشد. راهحل نیز بیان کننده تصمیمی است که در شرایط مذکور برای حل مشکل مشخص (یا دستیابی به وضعیت بهتر) اتخاذ شده و نتایج آن به عنوان تجربه موفق یا ناموفق در آینده استفاده میگردد.

6 Learning software organization

Exp-Schm

ب) بازنمایی و مدل سازی تجربه

ثبت تجربه در انسانها بصورت ماندگار شدن تجربه در ذهن آنها است. در سطح سازمان نیز بطور مشابه، تجربیات جمعآوری شده باید در یک حافظه ماندنی یا همان حافظه سازمان قرار بگیرند. به منظور ثبت این تجارب باید آنها را بازنمایی نمود به طوری که در حافظه سازمان قابل ذخیرهسازی باشند. برای بازنمایی و ثبت تجارب باید قالبی برای به دست آوردن دانش موردنظر در قالب تجربه تهیه شود و سپس اطلاعات به دست آمده در رابطه با هر تجربه در این قالب بازنمایی و ثبت گردد.

جزییات اطلاعات مورد نیاز برای هر تجربه را هر سازمانی میتواند تعیین نماید لکن لازم است اطلاعاتی مرتبط با هر یک از سه مولفه سهتایی تجربه شامل شرایط، مشکل، راهحل ثبت گردد. در فرآیند مدیریت تجارب انجام شده در گروه تخصصی مدیریت

شبکه مخابراتی، به منظور بازنمایی تجربه، قالبی تحت عنوان طرح تجربه7 یا تعریف گردید(شکل 1).

نوع تجربه: ابزار محصول فرآیند تولید نیروی انسانی مدیریت پروژه
میزان موفقیت : خیلی موفق موفق معمولی ناموفق خیلی ناموفق
تاریخ ثبت: بهترین استفاده برای:

محل تجربه: کدپروژه:
نام پروژه:
تیم گزارش کننده : نام گزارش کننده:
بازبینی
تایید/ رد نام بازبین پروژه/تیم سمت نقد

خلاصه:

کلمات کلیدی:

شرایط:

توضیح مشکل:

مشخصات راهحل

شاخصهای انتخاب راه حل:

راه حل انتخاب شده:

ارزیابی راه حل:

توصیه راه حل بهتر:

مراجع:

کد تجربه:

کد تجربه های مرتبط:

کد تجارب تقویت/ تضعیف شده با این تجربه:

کد تجارب تقویت/ تضعیف کننده این تجربه:

سمت گزارش کننده:

تاریخ

شکل 1- طرح تجربه (Exp-Schm) پیشنهاد شده برای بازنمایی و مستندسازی تجارب

 

کلمات کلیدی :

مقاله اطلاعاتی روسیه سازمان (K.G.B) تحت فایل ورد (word)

 

  مقاله اطلاعاتی روسیه سازمان (K.G.B) تحت فایل ورد (word) دارای 51 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اطلاعاتی روسیه سازمان (K.G.B) تحت فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اطلاعاتی روسیه سازمان (K.G.B) تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله اطلاعاتی روسیه سازمان (K.G.B) تحت فایل ورد (word) :

پیشگفتار
شناخت سازمانهای جاسوسی و پلیسی و مطالعه در تاریخچه و اهداف و عملکرد آنها و همچنین آشنائی با اسرار شگردهای و روشهای جاسوسی آنها برای هر کشور و هر نظام سیاسی اهمیت ویژه ای دارد زیرا استقلال و ثبات سیاسی هر کشور با مقیاس وسیعی به میزان و کیفیت و کمیت فعالیت این سازمانها بستگی دارد. سازمانهائی که بصورت دستهای نامرئی در تمام تحولات و حوادث و آشوبهای سیاسی بزرگ و کوچک جهان دخالت دارند

یک سازمان جاسوسی به همان اندازه که میتواند در تحکیم موقعیت یک کشور و حفظ ثبات سیاسی و اجتماعی و اقتصادی آن ایفا کند و عامل بقا و دوام آن درتمام زمینه ها گردد به همان اندازه می‎تواند وسیله مناسبی برای نابود ساختن یک نظام سیاسی و سرنگون یک حکومت مورد نظر از قدرت و شهرتی جهان بر خوردار باشد. اهمیت بیشتر به خود میگیرد.

البته تردیدی وجود ندارد که سهم ملتها را دراین رهگذر به هیچ وجه نمی توان نادیده گرفت و به روایت تاریخ تنها دولتهائی در مسیر سیاستها و توطئه های سازمانهای جاسوسی جهان قربانی شده اند که یا از هیچ گونه پشتوانه مردمی برخوردار نبوده و کشور را به دو جناح متمایز حاکم و محکوم مبدل ساخته اند و همواره سعی کرده اند تا به هر ترتیب مردم را دراستخدام و تحت انقیاد و بردگی سیاست خود درآورند. دسته اخیر نظامهائی هستند که تلاش می‌کنند همواره عملکرد

خود را در جامعه بعنوان معیار حق و باطل و ملاک خدمت و خیانت شاخص گردانند و مردم را از توجه به الگوها معیارها و ارزشهای متعالی باز دارند والا در جامعه ایکه در آن دولت و ملت در سایه حق و حقیقت با یکدیگر متحد گردند نه تنها هیچ توطئه ای مؤثر نخواهد افتاد بلکه هیچ سازمان جاسوسی توان دخالت در آن را در وجود خود احساس نخواهد کرد.

مقدمه
هرگاه کسی بخواهد دربارهموضوعی محرمانه و اطلاعاتی شرحی بنگارد و درعین حال توقع داشته باشد که خواننده اش از محتوای نوشته او به گونه ای منطقی و درست برداشت کند بایستی انگیزه گزینش موضوع. روش تحقیق و هدف نهایی اثر خویش را روشن سازد و از هر جهت مهمتر منابع و مآخذ مورد استفاده خود را نام ببرد.
ما در این تحقیق بر آنیم که K.G.B (دستگاه اطلاعاتی شوروی ) کی تشکیل شده و چه عملیاتی را تا حالا در خارج و داخل کشور انجام داده و آیا استراتژی شوروی تهاجمی است یا تدافعی، و آیا سازمانهایی برای مقابله با این سرویس اطلاعاتی وجود دارد و آیا خود این دستگاه موضع گیری و پدافند قویتری دارد و آیا تا حالا عناصر اطلاعاتی این سازمان کشف شده اند و اگر کشف شده‌اند آیا توانسته است که به کار خود ادامه دهد و ساختار این کمیته چگونه است آیا ساختار انعطافی

بوده یا نه ساختار متمرکز و غیر قابل انعطاف دارد آیا نفوذ در این کمیته به سهولت انجام می گیرد و اگر نفوذ راحتر است آیا آسیب پذیری بیشتری دارد با جواب دادن به این مقولات به هدفمان که آشنایی با K.G.B است خواهیم رسید
K.G.B مخفف Komitet Gosudarstwennai Besopasosti به معنای (کمیته امنیت دولتی) می باشد که در داخل روسیه شوروی نقش (پلیس مخفی سیاسی) و در خارج وظیفه جمع آوری اطلاعات است و از بیستم دسامبر 1917 که «چکا» تاًسیس شد این تغییر نام متعددی داشته است و درسیزدهم ماه مارس 1954 کا.گ.ب آخرین نام خود را یافت و همواره «شمشیر و سپر»حزب کمونیست شوروی بوده است سپر نماد محافظ از دستگاه رهبری حزب است و شمشیر نیز وسیله ای است که هیئت رئیسه حزب با آن خواست و اراده خود را دربرون ودرون روسیه شوروی اعمال می کند.

محورهای عام
جمهوری فدراتیو روسیه بخش بزرگی از کشور اتحاد جماهیر شوروی سابق است که با 17 میلیون کیلومتر وسعت، بزرگترین کشورجهان است. این کشور از دو بخش آسیایی و اروپایی تشکیل شده است. فاصله مرزهای این کشور از شمال تا جنوب حدود 4000 کیلومتر واز غرب تا شرق حدود 9000 کیلومتر است. مرزهای شمالی این کشور همه مجاور اقیانوس منجد شمالی، مرزهای شرقی در کناره اقیانوس آرام، مرزهای جنوبی مجاور کرهشمالی، چین، مغولستان، قزاقستان، دریای خزر، آذربایجان، گرجستان، دریای سیاه و دریای آزف و از مغرب به جمهوریهای اوکراین، بیلوروس، لاتوی، استونی، دریای بالتیک ،کشور فنلاند و نروژ محدود می باشند و گروهی از اسلاوها کاتولیک و اسلاوهای شمالی دارای مذهب ارتدکس هستند.

سابقه تاریخی این کشور را از قرن شانزدهم میلادی خاندان رومانف ها با یکپارچه کردن دوک نشین ها در روسیه حکومتی را بنیان نهادند که بتدریج امپراطوری بزرگی را بوجود آوردند از این که روسیه اروپا پیکره اصلی حکومت بود سرزمین وسیع سیبری را در آسیا متصرف شدند و به آن کشور ملحق ساختند. در اواخر هیجدهم تزارهای روسی جمهوریهای مسلمان نشین جنوبی را به تصرف درآورده و بالاخره در جنگهای ایران و روس موفق شدند که بخشی از سرزمینهای کشور ما را نیز جدا ساخته و به روسیه ملحق کنند. این روند ادامه یافت تا آنکه انقلاب سوسیالیستی اکتبر 1917

میلادی به طور کلی سیستم حکومتی این کشور را دگرگون ساخته و حکومت کمونیستی را مستقر نمود. حکومت جدید در قالب 15 جمهوری به صورت کشور شوروی ظاهر گشت. جمهوریها از نظر امور داخلی انجام برنامه های کشاورزی صنعتی فرهنگی و تشکیلات اداری مستقل و از لحاظ و اقتصادی سیاسی و نظامی تابع حکومت مرکزی بودند. در سال 1990 میلادی در کشور شوروی سابق رژیم کمونیستی محکوم به فروپاشی و اضمحلال گردید و رشته ارتباط جمهوریها گسسته شد و از سال 1992 شانزه جمهوری مستقل جدید از کشور مزبور بوجود آمد.
کا. گ. ب. واژه اختصاری یک عبارت سه کلمه ای بزبان روسی است. این عبارت که مفهوم آن «کمیته امنیت دولتی» میباشد که در نخستین سالهای پس از انقلاب بلشویکی و روی کار آمدن لنین در روسیه در سال 1917 بوجود آمد. این سازمان از دو اداره تشکیل شده است یکی اداره سیاسی امنیتی کا. گ.ب که مسئول حفظ امنیت داخلی و جاسوسی خارجی است و دیگری اداره کل اطلاعات ارتش سرخ یا گ آریو GRU نام دارد که وظیفه اش نظارت و کنترل ودقیق ارتش

و یکپارچه نگاه داشتن آن است.
ستاد مرکزی کا گ ب در فاصله 2 خیابان از کاخ کرملین دریکی از میدانهای بزرگ مسکو بنام میدان زرزینسکی قرار دارد. زرزینسکی چنانکه شرح خواهیم داد. اولین رئیس سازمان جاسوسی اتحاد جماهیر شوروی در سال 1917 بوده است. سنگ بنای ساختمان ستاد، خاکستری متمایل به قهوه ای است این ستاد در دوره روسیه تزاری مقر یک شرکت بیمه بوده که در مسکو مصادره شده است و در حال حاضر اتاقهای آن را دیوارهای زره پوش و دربهای قطور و آهنین پوشانده است ساختمان از دو قسمت تشکیل شده یکی قسمت اداری و دیگری محل نگهداری زندانیان سیاسی. و محل ساختمان ست GRU نیز در همین میدان و در مقابل ساختمان کاگ ب واقع می‌باشد.
پس از جنگ جهانی دوم افزایش زندانیان سیاسی و بالا رفتن آمار اسرای آلمانی باعث شد که مقامات روسی چند طبقه دیگر به تدریج به این ساختمان اضافه کنند.

 

ساختمان کاگ ب دارای یک حیاط بزرگ می‌باشد که در یک طرف آن زندانیان «لوبیانکا» قرار دارد و در سمت دیگر حیاط باشگاه کا گ ب واقع شده است. دفتر مدیر داخلی کا گ ب در همین ساختمان واقع است ولی بسیاری از ادارات عملیاتی در ساختمان های نامشخص در مسکو پراکنده اند.
و آندروپوف رهبر پیشین شوروی که در نیمه دوم بهمن ماه 1361 در اثر بیماری در مسکو درگذشت که به مدت 15 سال ریاست کاگ ب را عهده دار بوده است.
و خانه آندروپوف در محله کوتوزوسسکی قرار داشت که اشیا لوکس خانه آندروپوف را دولت مجارستان در سال 1957 به پاس قدردانی از کمکهای وی که موجب نجات دولت آن کشور از شورش مردم گردید به وی هدیه کرده بود.
دفتر آندروپوف در طبقه سوم ساختمان کا گ ب در میدان زرزنیسکی واقع شده بود آندروپوف به هنگام ریاست سازمان یاد شده دارای 8 معاون بوده است و ماموران مذکور به شدیدترین وجه ممکن از وی و معاونانش که عموماً اعضای عالی رتبه حزب کمونیست شوروی بودند حفاظت می کردند. عملیات عمده کا گ ب را معمولاً حزب کمونیست تصویب می‌کند و در بسیاری از موارد نیز خود ابتکار عمل را بدست می‌گیرد حزب کمونیست شوروی از طریق

های اداری خود کارهای روزانه کا گ ب را همواره تحت نظر دارد.
به این ترتیب کارمند کا گ ب در کلیه مراحل خدماتی خود از زمان استخدام تا هنگام بازنشستگی از نظر سیاسی تحت نظر قرار دارد بعلاوه اکثر کارمندان عضو حزب کمونیست هستند و باید از انضباط حزبی برخوردار باشند و در جلسات مداوم آموزشی حزب شرکت کند.
محورهای خاص:
KGB استراتژی این سازمان از نظر تامین اهداف ملی و امنیتی از نوع پدافندی است. در ماجرایی که برای سرهنگ پیشین و با سابقه جی . آریو فیلاتف اتفاق افتاد خود حاکی از این قضیه و نشان دهنده نوع استراتژی KGB است که در این ماجرا فیلاتف اطلاعات و اسرار تاکتیکی را از مرکز جی آر یو برای سی آبی آبی می فرستاد و تقریبا یکسال برای امریکایی ها کار کرد تا اینکه هنگام پر کردن ناقل بی روح به وسیله عوامل KGB دستگیر شد که در تعقیب مراقبت کا گ ب دستگیر شده با این

حال لوچنکو سرگرد سابق کا گ ب در این زمینه ، ضمن تجزیه و تحلیل تاکتیکهای کا. گ . ب چنین اظهار می‌کند. «ملاحظه کنید که نقطه آسیب پذیر شما در کجاست، کا. گ. ب را نیز در آنجا خواهید یافت.» کنسولگری شوروی در سال فرانسیسکو که «جنگل آنتن» آن متوجه یکی از مهم ترین مراکز تحقیقاتی و پیشرفته کره خاکی است. یک لانه جاسوسی به شمار می رود در آنجا فعالیت می‌کنند اینها حاکی از طرفندهای آفندی کا. گ. ب را نشان می‌دهد. پس استراتژی سازمان کا. گ. ب یک نوع استراتژی می‌توان گفت ترکیبی می‌باشد. ولی بیشتر پدافندی کا. گ. ب مشهود است و اگر از نظر ساختاری تقسیم بندی کنیم از سه نوع ساختار سازمانهای اطلاعاتی ساختار پهن و عریض بیشتر مشابهت نزدیک به کا. گ. ب دارد و نفوذ در این گونه سازمان مشکل است و در صورت نفوذ آسیب پذیری سازمان زیاد است.

تشکیلات داخلی کا.گ.ب با توجه به اجزای عام و خاص

اداره کل هشتم: مسؤول استراق سمع یا به عبارت بهتر شنود پنهانی ضبط ارتباطات مخابراتی کشورهای بیگانه و کشف پیام های رمزآنها.
اداره کل یکم دارای سه اداره جدا از یکدیگر

اداره اس: از همه بزرگتر و مسئول اداره و رسیدگی به امور مقیمیت غیرقانونی در سراسر دنیاست و کاملاً مستقل انجام وظیفه می‌کند. یکی از بخش های آن اتباع شوروی را استخدام و آنها را برای خدمت در هدف مقیمین غیرقانونی آموزش می‌دهد. بخش دیگری «داستان پوشش» و مدارک جعلی را برای مقیمین غیرقانونی تهیه می بیند. سومین بخش جاسوسان استقرار یافته در خارج از شوروی را اداره می‌کند و چهارمی مسئول اداره افسران مشغول به خدمت در محل های نمایندگی کا گ ب است که مقیمین غیرقانونی را پشتیبانی می‌کند.

ادارس اس در سال های هفتاد اداره «وی» را که تا آن زمان مستقلاً کار می‌کرد و وظیفه اش انجام سوء قصد و خرابکاری برد در خود جای داد. اداره هشتم این اداره را که به اداره امور خونین معروف بود و عملیات تروریستی و قتل را هم در داخل و خارج

اداره تی : این اداره از طریق ایجاد هماهنگی با «کمیته دولتی علوم پایه و تکنیک» فرهنگستان علوم شوروی نیازمندی های کشور را مشخص می سازد و تلاش می‌کند تا با ریختن طرح کلی نیازمندی های مذکور را مرتفع سازد این اداره در محل خدمت خود در خارج از شوروی گروه ایکس نامیده می‌شود قسمت اعظم کارکنان نمایندگی کا گ ب را در کشور صنعتی تشکیل می دهند.
اداره کا : که در خدمات خارج از کشور گروه کا . آر نامیده می‌شود مسئول نفوذ به سازمان های اطلاعاتی و امنیتی بیگانه و حفظ مبانی عقیدتی اتباع شوروی است که در خارج اقامت دارند تا مبادا تحت تأثیر ظواهر زندگی در جامعه کشور میزبان قرار گیرند و وزارت امور خارجه را کمک می‌کند تا امنیت سفارت شوروی را تامین کند.

سه نهاد مهم اداره کل یکم:
سرویس آی : تمام اطلاعاتی را که به طور پنهانی از سایر بخش های اداره کل یکم رسیده است بررسی و تجزیه و تحلیل می‌کند.
سرویس آ : یا سرویس اقدامات و عملیات ویژه در دهه هفتاد از بخش سابق آ که مدت های مدید تحت عنوان بخش جعل اطلاعات و اخبار معروف بود بوجود آمد. تلوین و تکامل این بخش کا گ ب نشان می‌دهد که مرکز از تشکیل چنین سرویس قصد گسترش هر چه پیش نفوذ شوروی را در جهان و بیگانگانی که به شوروی پناهنده می‌شوند اطلاعات خویش را درباره ویژگی های زبان و آداب و رسوم زندگانی در کشورهایشان را در اختیار سرویس آ می گذارند.
اطلاعات گذشته از جمع آوری اخبار و اطلاعات منابع خود را صرف تولید اخبار و اطلاعات نادرست و گمراه کننده نیز می‌کند این کار وظیفه سرویس «اقدامات مؤثر» سرویس آ است که حالا نامش به سرویس آسان سازی تفسیر کرده است و آ بیشتر دگراندیشان را هدف قرار می‌دهد و به سبب توجه خاصش به جنبش های صلح در خارج نیز شهرت داشت و در نفوذ این جنبش موفقیت هایی کسب کرده و در مبارزه برای خلع سلاح نقش برجسته ای داشت و در کشورهای جهان سوم برای خبرسازی جعلی اولویت خاصی در نظر گرفته می‌شود.

سرویس آر: تمام پرونده ها و مدارک مرکز کا گ برا از نظر بگذرانند و جزئیات نتایج ملاقات افسران کا گ ب را با منابع در خارج شوروی ثبت و بررسی می‌کند. برای سرپرست اداره کل یکم گزارش های آماری و تحلیلی از تمام شبکه های جاسوسی نمایندگی های کا گ ب را در خارج از کشور تهیه و تنظیم می‌کنند. بخش هایی که عملیات خارج از کشور هسته تاکتیکی آنها را تشکیل می دهند از اهمیت زیاد برخوردار هستند و یازده بخش را در بر می گیرند. 1- امریکا و کانادا 2- آمریکای لاتین 3- بریتانیای کبیر- استرالیا 4- آلمان فدرال و اتریش 5- فرانسه- ایتالیا 6- چین- ویتنام 7- ژاپن، اندونزی، فیلیپین 8- کشورهای عربی- ترکیه 9- کشورهای افریقایی زبان فرانسوی 10- کشورهای افریقایی اهالی انگلستان 11- هندوستان و پاکستان- بنگلادش و سریلانکا

اداره کل دوم: تشکیلات گسترده داخلی است که هدفش اداره و هدایت اقدامات و عملیاتی است در جهت تحت فشار دادن مردم که تمام شهرهای بخش‌ها و دهات واحدهای کشاورزی روسیه را در می گیرند. بخش های ویژه که «بخش های مدیریت» نام دارند، موظفند درباره قضایای مربوط به ارتشاء و تخلفات بزرگ مالی و اقتصادی تحقیق و امنیت را در کارخانجات و مراکز صنعتی مستقر و حفظ کنند و نیز مشخص می سازند، کدام یک از شهروندان شوروی مجاز به مسافرت خارج از کشور هستند. مدیریتهای دیگر نیز در این اداره کل مشارکت دارند مثلاً مدیریت ضد اطلاعات ارتش

(مدیریت سوم سابق) با جاسوسی در نیروهای مسلح و پلیس مبارزه می‌کند که جی آریو نام دارد و یک سرویس ویژه در گمرک که در (دل مدیریت سوم بیرون آمده) تمام سفرهای ورودی و خروجی کشور را زیر نظر دارند در این ها همان کسانی هستند که وقتی ما به فرودگاه بین المللی شرمتوفو می‌رسیم آن طور به دقت مراقبمان هستند.اداره مرزبان: این اداره دارای یگان های توپخانه، زرقی و قایق های گشت زنی است. اداره مرزبان تخمیناً سیصد تا چهارصد هزار نفر سرباز را در امتداد مرزهای شوروی سرپرستی و اداره می‌کند. وظیفه این سربازان مقدم بر هر چیز، بازداشت افرادی است که به طور غیرقانونی از مرز گذشته و وارد خاک کشوری شده اند و جلوگیری از خروج غیرقانونی اتباع شوروی از کشور نیز از وظایف آنان است.

اداره سوم: افسران و جاسوسان اداره سوم، بین تمام یگانهای ارتش شوروی به فعالیت مشغول هستند. اینان حتی در ستاد کل ارتش و جی آریونیز به جمع آوری اطلاعات مشغولند … و همراه با افسران سیاسی موظفند که مشترکاً افراد ارتش را از انحرافات عقیدتی مصون نگاه دارد و به طور نامحدود و گسترده ای زیر فرمان کادر رهبری شوروی هستند.
اداره کل پنجم: معروف به «حوزه مدیریت منافقین» یا حوزه «مدیریت عقیدتی» در زمان ریاست یوری آندروپوف کا گ ب تاسیس شد تا کسانی را که از عقاید کمونیستی گذشته روگردان شده اند زیر فشار بگذارند، بترساند و در نهایت آنان را از بین ببرد این اداره به سبب استفاده از روش های ناپسند- مضروب ساختن افراد، ارسال نامه های تهدیدآمیز برای آنان با امضای چماقداران شناخته شده مورد تنفر و انزجار بسیاری از کارمندان کا گ ب است.

اداره هفتم: معروف به حوزه مدیریت اصول تعقیب و مراقبت تا اندازه زیادی استقلال یافت تا بتواند با ابتکار و خواست شخصی خود طرح های مراقبت ارائه دهد یا شخصا آن را اجرا کند و از جدیدترین وسایل مانند دوربین های چشمی مجهز به اشعه مادون قرمز در اختیار دارند و خودروهای مخصوص اداره هفتم به ظاهر مانند یک ولگای معمولی اما یک موتور قوی از نوع چایگا و وسایل اضافی
اداره کل هشتم: این اداره ، دو وظیفه مهم دارد، اول اینکه، طرح مرموز است کا گ ب و وزارت امور خارجه را تهیه و دوم، حفاظت مخابرات و ارتباطات دولتی را درون شوروی تامین می‌کند به جز این افسران اداره مزبور در سفارت خانه های شوروی ماموریت دارند و به کمک ماهواره ها، کشتی ها و سایر وسایل حتی ویژه ارتباطات مخابراتی بیگانه را زیر نظر بگیرند، آن را ضبط و در صورت امکان ، رمزشان را کشف کنند.

اداره نهم:
حفاظت شخصیت ها ، مثل رهبران حزب، و نیز حفاظت تاسیسات و سازمان های مهم به عهده این اداره است که کا گ ب نیز خود از انواع آن به شمار می آید.
اداره شانزدهم:
منابعی که در دسترس نویسنده بود نتوانست وجود این اداره را تایید کند. با استفاده از منبع دولتی در دولت از آلباتس اداره شانزدهم را بعنوان رهگیری ارتباطی و اطلاعات مخابراتی معرفی کرده است.

تشکیلات داخلی
اف سی دی که حوزه اختیار آن بسیاری از کارکنان کا. گ. ب را که در خارج به جمع آوری اطلاعات اشتغال داشتند در بر می گرفت همواره مرکز قدرت کا. گ. ب به حساب می آید در پاییز 1991 نام آن به سرویس اطلاعات مرکزی تغییر یافت. و پس از آن نیز چند بار تغییر نام داد. اکنون نیز سرویس اطلاعات خارجی (اف. آی. اس) روسیه نامیده می‌شود. به هر حال این مرکز بر روی کاغذ مستقل شده و دیگر بخشی از کا. گ. ب نیست در واقع اطلاعات همیشه موجودیت جداگانه خودش را داشت. محل استقرار آن نیز این واقعیت را نشان می‌دهد بخش های اصلی کا. گ. ب در میان لوبیانگ قرار دارد در حالی که اطلاعات در یانسفو ناحیه ای در جنوب غربی مسکو واقع است. افسران آن خودشان را از نخبگان می شمردند و خود را از کارهای کثیف (کا. گ. ب) کنار می کشیدند.
اطلاعات به هیجده اداره منطقه ای تقسیم می‌شود (شماره، ایالات متحده و کانادا شماره 2 امریکای لاتین و جز این ها) به اضافه اداره مهاجرت (شماره 19) و اداره ارتباط با کشورهای در حال توسعه (شماره 20) مدیریت های به اصطلاح کارکردی با وظایف و مناطق نفوذ خاصی مشخص می‌شوند. مدیریت ک آرتی با مناطقی سر وکار دارد که پیش تر بخشی از اتحاد شوروی بودند اس مربوط به امور غیرمجازات تی با (ضد اطلاعات) اطلاعات علمی و فنی سروکار دارد. یک اداره خبرگیری و اطلاع رسانی نیز وجود دارد که اخبار و اطلاعات جمع آوری شده را تجزیه و تحلیل

می‌کند و هر روز خلاصه ای از آنها را برای رهبران کشور آماده می سازد در گذشته این گزارشها را باید رئیس کا. گ. ب گزینش می کرد، اما حالا اطلاعات مستقیماً گردش می‌کند. گفته می‌شود که پریماکف هفته ای یک بار به حضور رئیس جمهور یلتسین پذیرفته می شود، تنها برای تنی چند از رهبران عالی رتبه چنین امکانی وجود دارد.
اطلاعات، گذشته از جمع آوری اخبار و اطلاعات، منابع خود را صرف تولید اخبار و اطلاعات نادرست و گمراه کننده نیز می‌کند این کار وظیفه سرویس «اقدامات مؤثر» سرویس آ است که حالا نامش به سرویس آسان سازی تغییر کرده است «آسان سازی چه چیز؟» سرویس آ. غالباً دگراندیشان را هدف قرار می داد.

سرویس آ. سبب توجه خاصش به جنبش های صلح در خارج نیز شهرت داشت و در نفوذ در این جنبش ها موفقیت نسبی کسب کرده بود این سرویس در مبارزه برای خلع سلاح نقش برجسته ای داشت. در کشورهای جهان سوم برای خبرسازی جعلی اولویت خاصی در نظر گرفته می‌شد. در این کشورها اخبار و گزارش های دروغ پخش می‌شد.
برای روزنامه نگاران گیراترین اداره اطلاعات،‌ مدیریت اس-نیه لگانی (اقدامات غیرقانونی) یا ماموران مخفی است. داستان های جاسوسی عموماً مورد علاقه روزنامه نگاران نیست اما حتی جالب است بدانیم که اداره هشتم این مدیریت وظیفه اداره بدنام «وی» را به عهده گرفته است که به طور غیررسمی به اداره «امور خونین» معروف بود و عملیات تروریستی و قتل را هم در داخل و هم در خارج از کشور برنامه‌ریزی و اجرا می‌کرد.

دومین مدیریت اصلی کا. گ. ب که امروز سرویس ضد اطلاعات فدرال نامیده می‌شود مسئول امنیت و ضد اطلاعات داخلی است گرچه مدیریت دیگر نیز در این کار با آن مشارکت دارند. مثلاً مدیریت ضد اطلاعات ارتش (مدیریت سوم سابق) با جاسوسی در نیروهای مسلح و پلیس مبارزه می‌کند این مدیریت وزارت دفاع، ستاد کل آن و مدیریت کل اطلاعات ارتش (جی. آر. یو) را ، که متصدی اطلاعات در نیروی دریای ما نیروهای هوایی و واحدهای مسئول سلاح های هسته ای است زیر نظر دارد. یک سرویس ویژه در گمرک (که از دل مدیریت سوم بیرون آمده) تمام سفرهای ورودی و خروجی کشور را زیر نظر دارد (این ها همان کسانی هستند که وقتی ما به فرودگاه بین المللی شرمتوفو می رسیم، آن طور به دقت مراقبمان هستند)

یک سهامدار مخفی دیگر، مدیریت امنیت اقتصادی (مدیریت های چهارم و ششم سابق) است که متصدی ضد اطلاعات در حمل و نقل عمومی و خطوط هوایی است و بر خدمات پستی تلگرافی و تلفنی نظارت می‌کند این مدیریت از اسرار مربوط به تاسیسات، کارخانه ها و دوایر دفاعی و مؤسسات علمی که می‌تواند مورد توجه و علاقه ماموران اطلاعاتی بیگانه واقع شود نیز محافظت می‌کند. شکی نیست که باید اسرار کشور را حفظ کرد اما این مدیریت حیطه اختیارات خود را چنان گسترده در نظر می‌گیرد که به قول یکی از ماموران کا. گ. ب که من با او مصاحبه کردم کارخانه های تولید اسباب بازی و شیرینی سازی تنها جاهایی هستند که از نظارت ماموران امنیت اقتصادی در امان هستند.

 

روسای ضد اطلاعات تأکید می‌کنند که مدیریت آنها توجه اصلی خود را معطوف به مبارزه با جنایت سازمان یافته کرده است. بسیار خوب، مبارزه با جنایت سازمان یافته یقیناً هدف باارزشی است. اف . بی. آی حدود 60 درصد نیروهایش را به این جبهه اختصاص می‌دهد. اما کا. گ. ب عادت دارد که تمام مبارزاتش را متوجه زیر پا گذاشتن حقوق بشر بنماید. کا. گ. ب در زمستان 91-1990 در اوج پرسترویکا اعلام کرد که در تعقیب بحران سازی های اقتصادی مافیاست و به دنبال آن گورباچف با انتشار فرمانی به ماموران کا. گ. ب اجازه داد «بدون هیچ مانعی وارد ساختمان محل کسب و کار دفاتر و مؤسسات … واحدهای تولیدی بشوند که در آنها شهروندان به کار و کسب انفرادی مشغولند کاری که تا آن هنگام پلیس عهده دار آن بو

د و در نتیجه زندگی خصوصی شهروندان همیشه آماج اصلی کا. گ. ب بوده و حوزه عمل ویژه ضد اطلاعات اندیشگی (ایدئولوژیک) را تشکیل می داده است (یعنی همان مدیریت پنجم سابق)
مدیریت پنجم ابتکار ارتشبد فیلیپ بابکف بود که سال الگوی راهنمای ضد اطلاعات ایدئولوژیک باقی ماند و به واسطه تلاشهای همین مدیریت بود که سولژنیتسین و بسیاری از دیگر اعضای جامعه هنری مورد آزار و اذیت واقع شدند که در سال 1989 نام خود را به مدیریت زد (مدیریت نگهبانی از قانون اساسی) تغییر داد.

 

کلمات کلیدی :

بررسی سیاستهای دولت برای مقابله با بحران ملی آلودگی منابع آب تحت

 

  بررسی سیاستهای دولت برای مقابله با بحران ملی آلودگی منابع آب تحت فایل ورد (word) دارای 170 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی سیاستهای دولت برای مقابله با بحران ملی آلودگی منابع آب تحت فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

 

 

کلمات کلیدی :

تحقیق کاراتـــه تحت فایل ورد (word)

 

  تحقیق کاراتـــه تحت فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحقیق کاراتـــه تحت فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحقیق کاراتـــه تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن تحقیق کاراتـــه تحت فایل ورد (word) :

قدمت و عمر دست خالی جنگیدن به قدمت خود بشر است
قدمت و عمر دست خالی جنگیدن به قدمت خود بشر (انسان) است. فرم‌های مختلف و مرتب ‌شده دست خالی جنگیدن در سراسر دنیا توسعه پیدا کرده است و هرکدام منعکس کننده قسمتی از آداب و رسوم ملی می‌باشد و چیزی که ما کاراته می‌نامیم یکی از آنهاست.
عقیده همگان بر این است که کاراته از چین ناشی شده و از طریق راه جزایر (ریوکو) به ژاپن آمده است.
در اوائل قرن هفدهم (اوکیناوا) مورد یورش و فتح ژاپنی‌ها قرار گرفت. ژاپنی‌ها (اوکیناوا) را بیشتر از 250 سال در اشغال داشته و مالکیت و حمل اسلحه را به‌منظور جلوگیری از ایستادگی و مقاومت‌ها ممنوع نموده بودند.
بنابراین مردم (اوکیناوا) مجبور شدند به خاطر محافظت خودشان در مقابل چپاول غارت و همچنین حمله ژاپنی‌ها به مبارزات غیر مسلحانه روی آورند و در این دوره کاراته رونق فراوان پیدا کرد و تا اوایل قرن بیستم در خفا تمرین می‌شد.

کلمات کلیدی :