آن که حساب نفس خود کرد سود برد ، و آن که از آن غافل ماند زیان دید ، و هر که ترسید ایمن شد و هر که پند گرفت بینا گردید . و آن که بینا شد فهمید و آن که فهمید دانش ورزید . [نهج البلاغه]

دانلود مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها با

ارسال‌کننده : علی در : 95/7/24 6:29 صبح

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها با word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها با word :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: دومین همایش ملی آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
تعداد صفحات: 11
نویسنده(ها):
نادر برومند – دانشجوی دکترای مدیریت- دانشگاه دهلی هندوستان دانشکده F.M.S

چکیده:
مهمترین رکن هر نظامی را نیروی انسانی تشکیل می دهد که می تواند کشور را به سوی اهداف توسعه هدایت کند، استفاده صحیح از نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین و بزرگترین ثروت هر جامعه به صورت مسئله ای حائز اهمیت مورد توجه دولت ها بوده است، به عبارت دیگر می توان گفت که انسان هم هدف توسعه و هم عامل آن محسوب می شود و تحقق اهداف توسعه تا حد قابل توجهی به نحوه ی اداره و مدیریت این ثروت و منبع حیاتی بستگی یافته است. عوامل بی شماری بر بهره وری نیروی انسانی مؤثر بوده است که مهم ترین آنها عبارتند از: انگیزش، آموزش، ارتباط نیروی انسانی با مدیریت، محیط کار، مدیریت. از میان عوامل مذکور، این مقاله به نقش آموزش نیروی انسانی در افزایش کارآیی و اثر بخشی در سازمان ها می پردازد. همچنین متغیرهایی که می توانند به شکل گیری ایده های نو در برنامه ها و روش های آموزشی کمک نموده و به پرورش کارکنان خلاق منجر شوند معرفی می گردند.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید


کلمات کلیدی :