ارسال‌کننده : علی در : 95/8/12 2:57 صبح
دانلود مقاله بررسی آزمایشگاهی ریزنشت سیستم های ادهزیو توتال اچ و سلف اچ با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی آزمایشگاهی ریزنشت سیستم های ادهزیو توتال اچ و سلف اچ با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی آزمایشگاهی ریزنشت سیستم های ادهزیو توتال اچ و سلف اچ با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی آزمایشگاهی ریزنشت سیستم های ادهزیو توتال اچ و سلف اچ با word :
دانلود مقاله بررسی آزمایشگاهی ریزنشت سیستم های ادهزیو توتال اچ و سلف اچ با word که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در بهار 1389 در مجله دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز – Journal Of Dentistry از صفحه 28 تا 34 منتشر شده است.
نام: بررسی آزمایشگاهی ریزنشت سیستم های ادهزیو توتال اچ و سلف اچ
این مقاله دارای 7 صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله سیستم سلف اچ
مقاله سیستم توتال اچ
مقاله ریزنشت
چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
بیان مساله: ترمیم های باند شونده نسبت به روش های سنتی و غیر باند شونده دارای برتری های زیادی هستند.
باندینگ ها قادرند میزان ریزنشت حدفاصل ترمیم- دندان را کاهش دهند، که سبب کاهش مشکلات بالینی همچون حساسیت پس از ترمیم، رنگ پذیری لبه های ترمیم و عود پوسیدگی می گردند.
هدف: هدف از پژوهش کنونی، بررسی میزان ریزنشت حفره های کلاس V ترمیم شده با سیستم های ادهزیو توتال اچ (total- etch) و سلف اچ (Self- etch) بود.
مواد و روش: در این بررسی تجربی از 48 دندان پره مولر کشیده شده انسانی استفاده گردید، که در آن ها حفره های کلاس V با اندازه یکسان به گونه ای که نیمی از حفره بر روی مینا و نیم دیگر در سمان قرار داشت، تراشیده شد. دندان ها به روش تصادفی به دو گروه 24 تایی بخش گردیدند. برای ترمیم حفره ها در گروه نخست از سیستم باندینگ توتال اچ اگزایت (Excite) و در گروه دوم از سیستم سلف اچ پرومپت ال-پاپ (Prompt L-Pop) استفاده گردید. دندان ها پس از 24 ساعت نگهداری در آب 37 درجه سانتی گراد زیر 500 بار درجه حرارتی (5 تا 55 درجه سانتی گراد) قرار گرفتند. سپس، سطح دندان ها به وسیله لاک ناخن به جز یک میلی متری پیرامون حفره پوشانده گردید و به مدت 10 ساعت در محلول متیلن بلو 2 درصد قرار داده شد. پس از مانت کردن نمونه ها در بلوک های پلی استر به وسیله دستگاه برش با دیسک الماسی از بعد باکولینگوال برش زده شد. ریزنشت با استریومیکروسکوپ در بزرگنمایی 40 برابر بررسی گردید. داده ها با آزمون های مان ویتنی (Mann- Whitney) و ویلکاکسون (Wilcoxon) واکاوی آماری شدند.
یافته ها: گروه توتال- اچ ریزنشت کمتری را در لبه مینایی و عاجی نسبت به سلف اچ نشان داد (.(p<0.05 تفاوت معناداری در رتبه های ریزنشت لبه های مینایی و عاجی دیده شد، که در لبه های مینایی کمتر بود.(p<0.05)
نتیجه گیری: سیستم ادهزیو توتال اچ تفاوت معناداری در مقایسه با سیستم سلف اچ در جلوگیری از ریزنشت لبه ای ترمیم های کامپوزیت کلاس V به ویژه لبه مینایی داشت.(p<0.05)
کلمات کلیدی :
ارسال‌کننده : علی در : 95/8/12 2:57 صبح
دانلود مقاله تعیین موقعیت اداره امور مالیاتی استان مازندران با رویکرد استراتژیک و ماتریس تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی با word دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تعیین موقعیت اداره امور مالیاتی استان مازندران با رویکرد استراتژیک و ماتریس تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تعیین موقعیت اداره امور مالیاتی استان مازندران با رویکرد استراتژیک و ماتریس تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله تعیین موقعیت اداره امور مالیاتی استان مازندران با رویکرد استراتژیک و ماتریس تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 19
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف برنامه ریزی استراتژیک اداره امور مالیاتی استان مازندران (معاونت مالیات بر ارزش افزوده) و همچنین رتبه بندی استراتژیهای مناسب با توجه به تعیین موقعیت رقابتی آن صورت پذیرفته است. جامعه آماری تحقیق مدیران ادارات امورمالیاتی استان مازندران (32 نفر) بوده ، که با توجه به تعداد آنها از روش سرشماری جهت نمونه برداری استفاده شده است. روایی تحقیق از نوع محتوا و پایایی سولات به کمک آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است که در بخش عوامل خارجی 90 درصد و در بخش عوامل داخلی 79 درصد محاسبه شده است. تحلیل نتایج به کمک ماتریس داخلی و خارجی (IE) و ماتریس سوات (SWOT) صورت پذیرفته شده است. نتایج نشان می دهد که معاونت مالیات بر ارزش افزوده استان در قسمت عوامل خارجی با میانگین امتیاز 212 کمتر از حد قابل قبول قرار گرفته است. در قسمت عوامل داخلی معاونت مالیات بر ارزش افزوده استان در وضعیت مناسب قرار گرفته است و با میانگین 291 بالاتر از حد میانگین می باشد.در نهایت با تعیین این نتایج جایگاه معاونت مالیات بر ارزش افزوده استان در ماتریس در منطقه 5 (منطقه حفظ و نگهداری) تعیین شده است.
کلمات کلیدی :
ارسال‌کننده : علی در : 95/8/12 2:57 صبح
دانلود مقاله دریافت مفهوم تجلی اعداد در معماری با word دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله دریافت مفهوم تجلی اعداد در معماری با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله دریافت مفهوم تجلی اعداد در معماری با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله دریافت مفهوم تجلی اعداد در معماری با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین همایش ملی معماری، مرمت، شهرسازی و محیط زیست پایدار
تعداد صفحات: 19
چکیده:
توجه به مفاهیم اعداد در طراحی و به ویژه معانی اعداد در ملل و اعتقادات مختلف از اهمیت به سزایی برخوردار است و عدم توجه به آن ممکن است باعث القای پیام ها و معانی نادرست در ذهن مخاطبان باشد. این مقاله با هدف بررسی اعداد به عنوان یکی از جلوه های نماد در اساطیر و ادیان مختلف و چگونگی تقدس اعداد در معماری ایرانی پرداخته است و جهت بررسی واضح تر به استفاده از عدد طلایی در معماری که از قرنها پیش آغاز شده است و استفاده از عدد پی در ساخت تخت جمشید پرداخته می شود. و در این حیطه این سوال مطرح می شود که چرا اعداد در میان اقوام گوناگون مفاهیم نمادین گوناگون به خود گرفته اند؟ و در نهایت به این نتیجه می رسیم که در بیشتر سنت ها و فرهنگ ها اعداد و اشکال از تقدس و گاهی شومی و همچنین کارکردهای خاصی برخوردار بوده اند که تا امروز هم از اهمیت آنها کاسته نشده است. و سامان جهان با هماهنگی اعداد میسر می شود.
کلمات کلیدی :
ارسال‌کننده : علی در : 95/8/12 2:57 صبح
دانلود مقاله Potentiometric study of 2درmethyl imidazole در2, 6درpyridine di carboxylic acid protonدرtransfer system and it?s complexation with Ca2+and Cd2+ ions با word دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله Potentiometric study of 2درmethyl imidazole در2, 6درpyridine di carboxylic acid protonدرtransfer system and it?s complexation with Ca2+and Cd2+ ions با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله Potentiometric study of 2درmethyl imidazole در2, 6درpyridine di carboxylic acid protonدرtransfer system and it?s complexation with Ca2+and Cd2+ ions با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله Potentiometric study of 2درmethyl imidazole در2, 6درpyridine di carboxylic acid protonدرtransfer system and it?s complexation with Ca2+and Cd2+ ions با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین همایش ملی فناوری های نوین در شیمی و مهندسی شیمی
تعداد صفحات: 5
چکیده:
In this work , stability constants of 2-methylimidazole/ 2,6-pyridinedi carboxylic acid proton transfer systems and complexes with Ca2+ and Cd2+ ions has been studied by potentiometric method. All steps of titrations carried out in 25.0±01 C and I=0.1 M NaNO3 Legends’ protonation constants and stability constants of proton transfer and its metal complexes were evaluated by computer refinement of the pH- Volume titration data using the BEST computer program. The distribution diagram of all systems as a function of pH was depicted by using Hyss 2009 program. The most likely species were obtained from distribution diagrams. And the results compared with obtained information in solid state.
کلمات کلیدی :
ارسال‌کننده : علی در : 95/8/12 2:57 صبح
دانلود مقاله بررسی و تحلیل تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران) با word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی و تحلیل تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی و تحلیل تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی و تحلیل تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران) با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 13
چکیده:
تحقیق حاضر در پی بررسی ارتباط میان سیستم فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی می باشد. جامعه آماری موردنظر در این پژوهش، مشتریان شرکت بیمه ایران در شهر تهران می باشند.تحقیق حاضر، از حیث کاربردی است و در زمره تحقیقات توصیفی – همبستگی قرار می گیرد. نحوه تجزیه و تحلیل داده ها به دو شیوه آمار توصیفی و استنباطی بوده است. نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون، نشان داده که در سطح اطمینان 95 درصد میان ابعاد فرهنگ سازمانی (آرمان مشترک، تیمی، شفاف بودن مأموریت مدلهای ذهنی کارکنان) با مسئولیت اجتماعی سازمانی، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از سویی نتایج حاصل از آزمون رگرسیون چندگانه، نشان داده که تمامی ابعاد فرهنگ سازمانی، قابلیت پیش بینی مسئولیت اجتماعی سازمانی را داشته اند. نتایج حاصل از آزمون فریدمن، جهت رتبه بندی مولفه های فرهنگ سازمانی ، بدین ترتیب بوده است: کار تیمی، آرمان مشترک، مدلهای ذهنی کارکنان و شفاف بودن مأموریت.
کلمات کلیدی :
